Chers lecteurs,

Depuis quelques temps je vous propose via mon compte twitter @laurent665 une rubrique : « 1 jour, 1 question, 1 recruteur… », dont l’objectif est de vous communiquer chaque jour une question de recruteur, bilan à date : plus de 180 questions. Afin de donner une suite à cette rubrique sur RecruteuretCanddiats, je vous propose une nouvelle catégorie de billet :

« … Pourquoi me pose-t-il cette question ?... »

Chaque parcours professionnel, comportements au travail, motivations et personnalité sont très différents d’un candidat à l’autre, il n’est donc pas dans mes possibilités de vous donner la meilleure réponse à chacune des questions misent en ligne sur Twitter, si tant est qu’il y en ait… Sans compter que je ne souhaite pas retrouver en face de moi des « robots-candidats » répondant inlassablement des réponses formatées au cours de mes entretiens.

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Persuadé que bien souvent vous vous dites « C’est quoi cette question ? » ou bien encore « Pourquoi me pose-t-il cette question ? ». Je vous propose avec cette nouvelle rubrique de vous éclairer sur ce qu’un Recruteur peut évaluer en entretien via certaines de ses questions. C’est à dire vos réactions, comportements, attitudes, valeurs et aptitudes.

Au plaisir d’échanger bientôt avec vous autour de cette nouvelle rubrique.