Recruteur et candidats

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Mot-clé - Pour se détendre

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jeudi 18 avril 2013

Recruteur et Candidats fête ses 6 ans !

Chers lecteurs,

Aujourd’hui le 18 avril nous fêtons l’anniversaire de votre blog « Recruteur et Candidats ». J’écris le « vôtre », car celui-ci est avant tout fait pour vous, pour échanger sur l’emploi et le recrutement, pour parfois vous aider et vous conseiller, en tout cas quand le temps me le permet…

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Merci aux 323 235 visiteurs de ces six dernières années ! Mais surtout mille mercis aux plus de 1400 lecteurs attentifs qui reviennent plus de 10 fois par an en visite sur ce blog ! Et que dire aux plus de 600 lecteurs fidèles qui plus de 100 fois par an visitent Recruteur et Candidats … Que cette aventure sur le web n’est pas finie, qu’elle promet encore de nombreux échanges et surtout de très belles rencontres !
Quand je compare l’année 2008 et ses 39 000 visites et que je vois que depuis le 1er janvier vous avez été plus de 30 000 à me visiter ! Je m’imagine bien encore vous titiller l’esprit avec mes écrits et échanger avec vous tous pendant quelques années !

A bientôt !

mercredi 20 février 2013

Combien font un plus un ?

Chers lecteurs,

Bien souvent les recruteurs aiment à se raconter de petites histoires drôles en lien avec leur métier. Dans le cadre de la rubrique « … Pour se détendre… », en voici une, qui se raconte bien volontiers autour d’un verre le soir avec des amis. Petite précision d’usage : Toute coïncidence ou ressemblance avec des professions existantes n'est ni fortuite ni involontaire !

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Un grand cabinet international d’audit financier BDOK & Co, aussi connu par les initiés sous le nom de Border, Duppler, Okarian and Keanon and Co, est en pleine saison pour ses recrutements d’auditeur junior. Habitué à recruter la crème de la crème, le haut du panier, le meilleur du meilleur comme aime à le dire son PDG Roy Thompson… Le cabinet BDOK &Co a pourtant, sous l’impulsion de son nouveau DRH, décidé cette année d’innover et d’ouvrir son recrutement à des profils atypiques et de les mettre en concurrence avec les candidats habituellement recrutés.
Lors d’une session de recrutement se présentent trois candidats :

Le premier des candidats, un mathématicien issu du MIT, entre dans le bureau du recruteur, et se voit poser la question « … Combien font un plus un ?... »
« … Deux exactement ! Cela ne peut faire que deux… Il n’en peut-être autrement…. C’est mathématique !... »
Le deuxième, un physicien de Berkeley, suit dans le même bureau et se voit poser la même question :
« … Combien font un plus un ?... »
« … Deux… Mais tout dépend dans quel continuum espace temps nous sommes… Néanmoins et selon la valeur quantique de la courbe de Nieschen, il se peut que cela ne fasse pas deux !… »
Le troisième, un jeune Ingénieur financier tout frais émoulu de Harvard Business School, se voit aussi poser la même question
« …Combien font un plus un ?... »
Le candidat regarde le recruteur d'un air quelque peu étonné, tire les rideaux du bureau, va à la porte, écoute à la porte, l'ouvre d'un grand coup rapide pour voir si personne n'écoute derrière, la referme, décroche le téléphone, éteint l’ordinateur, et va susurrer à l'oreille du recruteur :
« … Cher Monsieur, vous voulez que ça fasse combien ?... »

lundi 7 janvier 2013

Le meilleur Blog RH 2012

Chers lecteurs,

myRHline est un site d’actualité sur les Ressources Humaines : annuaires, informations, 2.0, formation, agenda, emploi… Et bien d’autres choses, un site à consulter et explorer régulièrement ! Et un compte Twitter à suivre @myrhline.

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C’est aussi et jusqu’au 31/01/2012, un concours « Le meilleur blog RH 2012 », une occasion de découvrir des bloggeurs de talents, un florilège d’informations RH, de mettre à jour votre blogroll et de départager la fine fleur des blogs RH !

Mais aussi et surtout de voter pour votre blog RH préféré !

samedi 22 décembre 2012

Merry Christmas !

Chers Lecteurs,

En cette période de fin d'année, je vous souhaite à tous de bonnes fêtes de fin d'année !

Pour accompagner vos agapes, je vous propose de découvrir ou de redécouvrir un sketch hilarant du célèbre Mr Bean !


Rendez-vous l'année prochaine pour échanger tout au long de 2013 autour des Ressources Humaines !

mercredi 31 octobre 2012

La meilleure façon de ne pas se faire embaucher !

Chers lecteurs,

Je vous propose un entretien de recrutement complètement déjanté, celui de David Murphy surnommé « Spud », le gentil crétin de la bande à Mark Renton alias « Rent-boy » du cultissime « Trainspotting ». Ce film réalisé par Danny Boyle en 1996 est considéré comme le 10ème meilleur film britannique de tous les temps !
Par ailleurs, je vous invite à lire le roman éponyme d’Irvine Welsh publié en 1993, que certains considèrent comme l’orange mécanique des années 90 !

jeudi 7 juin 2012

Le chômage et son cortège de misère…

Chers lecteurs,

Je vous propose de découvrir ou de re-découvrir un extrait du film « Un idiot à Paris » qui me fait beaucoup rire… La caricature du patron, des ouvriers et de la situation de grève y est sarcastique, et bien que le film date de 1966, période des trente glorieuses, cet extrait résonne de façon bien étrange et cinglante à une actualité liée au chômage, au plan sociaux et aux futures tensions sociales… Mais avant d’en être attristé, laissons la place au rire !

vendredi 2 mars 2012

Le Community Management est-il un Métier ?

Chers tous,

Une vidéo qui m'a bien fait rire, à lire le billet d'Elie Prudhomme à ce sujet tout en découvrant sur son blog Webketing.fr

Nathan, Community Manager from Nathan CM on Vimeo.



vendredi 13 janvier 2012

Chasseur de tête & autres diableries

Cher lecteurs,

Dans le cadre de la rubrique « … Pour ce détendre … », je vous propose de lire une petite histoire que l’on entend bien souvent dans le petit monde du recrutement :

Par un beau matin de juin, un Chasseur de Têtes, a qui tout réussit, meurt d’une crise cardiaque sur le green de son parcours de golf préféré… Il arrive au Paradis où Saint Pierre l’accueille chaleureusement et lui propose le programme d’entrée « HR VIP EDEN TOUR 4.0 ».
Notre Chasseur de têtes tout à son aise et voyant que ses efforts de Personnal Branding ont porté leurs fruits jusqu’au Paradis piaffe d’impatience à la découverte de ce programme.

Saint-Pierre :
« … Dans ce programme nous vous proposons de vous laisser passer un jour en enfer et un jour au paradis et ainsi vous pourrez choisir où vous souhaitez passer l'éternité … »
Chasseur de Têtes :
« … C’est un plaisir pour moi de participer à ce programme et compter sur moi pour vous donner ma réponse à l’issue de ces deux journées ... »
Séance tenante Saint Pierre emmène le Chasseur de Têtes en enfer. A son arrivée, quelle ne fut pas sa surprise en se retrouvant sur le green d'un magnifique terrain de golf : fontaine à vodka, cascade de champagne sortant d’une montagne de caviar, rivière de whisky… Il joua toute la journée sur ce magnifique parcours alignant les « birdy » et autres « par 2 » se nourrissant de caviar et autres breuvages alcoolisés. Il passa la soirée au country club, dansant et s’amusant avec tous ses amis entourés de pin-up toutes plus ravissantes les unes que les autres !

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Le deuxième jour, le chasseur de Têtes passa les 24 heures suivantes au paradis, allongé paresseusement sur les nuages à jouer de la harpe et à chanter !
Le lendemain, le Chasseur de Têtes rencontre Saint Pierre :
« … Bien que le choix soit difficile, il me semble que l’ambiance de l’enfer soit plus à mon goût … »
Et en un claquement de doigt de Saint Pierre, le Chasseur de Têtes se retrouve en enfer, à bord d’une galère sur le Styx, avec ses amis vêtus en haillons, enchaînés à leurs rames et subissant les coups de fouet d’une Succube…
Le Diable lui apparut pour le marquer du fer des enfers, le Chasseur de Têtes tout à son étonnement balbutia :
« … Mais que se passe-t-il, il y a deux jours encore, je me suis amusé toute la journée sur un parcours de golf féerique avec mes amis et aujourd’hui tout à l’air si dantesque ! … »
Le Diable de son large sourire, lui dit :
« … Pourtant vous êtes Chasseur de Têtes, vous devriez connaître le vieil adage : Hier, nous vous recrutions, aujourd’hui vous faites partie du personnel … »

lundi 21 novembre 2011

Un entretien pas comme les autres par JobTeaser

Chers lecteurs,

Je souhaite partager cette vidéo avec vous et vous faire découvrir cet acteur du recrutement sur le web JobTeaser.


A vous de jouer ! par JobTeaserInteractive



Pour en savoir plus sur l'univers de JobTEASER et sa Team...

jeudi 8 septembre 2011

J'ai passé un entretien d'embauche

Chers tous,

Je vous propose de découvrir un entretien d'embauche à la mode "Bref". Nouvelle série humoristique de l'émission du Grand Journal sur Canal+, de l'humour, un montage vidéo de qualité et avec de bons acteurs... Une série que je vous conseille de suivre !



Canal+ bloque la video pour droit d'auteur sur mon blog. Alors qu'on la trouve partout sur le web... Retrouvez donc cette video sur Utube avant que canal+ ne la bloque :)

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